terça-feira, 26 de janeiro de 2010

Módulo: Avaliação da Formação

Foi um módulo com duração de 8h....e mais um módulo imprescindível, nesta Formação….

Pontos a reter: “ Não há classificação sem avaliação”….:)

Técnicas de avaliação:



  • Observação;

  • Formulação de perguntas;

  • Medição.


    Forma de avaliação:

    · Indirecta (através da observação);
    · Avaliação oral ou escrita (formulação de perguntas);
    · Avaliação pratica (utilizada na técnica de medição).


    Instrumentos de avaliação:

    Ø Fichas de observação; listas de ocorrências; escalas de classificação.
  • Ø Lista de perguntas (utilizada na avaliação oral);
    Ø Inquéritos; testes de produção e de selecção.
    Ø Fichas de avaliação prática (utilizado na avaliação pratica).

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